变思想,抓机遇,迎挑战,努力实现新超越——毅联实业召开2020年年中工作会议
栏目:公司新闻 发布时间:2020-06-30 作者: ellem 毅联实业 来源: 原创 浏览量: 88
6月24日,毅联实业2020年年中工作会议在无锡惠山维也纳国际酒店召开。会议总结了公司上半年工作情况,分析我们当前面临的国际国内形势,安排部署了下半年工作任务。

6月24日,毅联实业2020年年中工作会议在无锡惠山维也纳国际酒店召开。会议总结了公司上半年工作情况,分析我们当前面临的国际国内形势,安排部署了下半年工作任务。会议号召全体员工改变思想,坚定信心,狠抓落实,强化规范管理,确保2020年下半年各项工作任务顺利完成。


会议上,于总回顾了公司上半年因突发疫情对公司生产及销售的影响,分析目前煤矿、船机市场的实际状况,指出风险与机遇并存。公司正式宣布新产品推向市场的时间表,部署了下半年的工作计划和实施步骤,进一步明确公司发展的思路和根本目标是——我们要做最好的产品!

      未来公司上下将加强制度化管理的推进,完善运作流程和规范现场管理。对于公司近期重点开展的一系列企业文化学习和实践活动,于总从三个方面:“为什么要工作?我们的收入哪里来?我们工作的平台价值何在?”再次阐述企业文化对于公司发展的重要意义。会议互动环节,让大家明白每个人不能只看到自己方圆一米之内的事,个人的发展,公司的发展,整个社会的发展都和我们悉悉相关,所以要多关心,多关注我们“身边”的事儿,真正实现“真诚合作,共同发展”的公司理念。公司员工也都积极发表了个人相关方面的体会以及日后工作中如何能做得更好。


公司各部门主管就下半年的目标及实施工作分别发表讲话,每个部门都给自己内部制订了量化目标和需要开展的相关工作内容。期间人力资源部对符合公司股权激励制度的员工进行了协议文件签署仪式,感谢他们为公司发展所作出的努力与贡献。

     最后,刘董事长发表总结讲话。他引用——“天行健,君子以自强不息;地势坤,君子以厚德载物”来评价公司于总经理,于总对于公司发展的使命感,还有他开拓进取,持之以恒的工作精神,都是全体员工的学习榜样;并再次强调,让大家认真对照公司企业文化“一诺千金,争先恐后,知行合一,利他利己”的十六字诀,从日常工作上的点点滴滴做起,解决麻木现象的存在,把事情做好,把我们的产品做好,做正确的事,为未来公司和个人的发展更加扎实去工作,实现自我价值,共同建设我们的平台。


 2020年我们虽然面临困难,面临挑战,但是中国制造业国产化进程让我们获得更大的发展空间,刘董指出,只要我们用心做事,态度做人,坚信公司的“三五”工程目标终将会实现!